Inhalt des Podcast:
Psychologische Sicherheit herstellen.
Herausforderung teilen, sich gegenseitig unterstützen.
Die gemeinsame Aufgabe pflegen.
Harmonie in der eigenen Seele herstellen.
Jeder spricht ungefähr gleich lang.
Die Lauten etwas bremsen, die Leisen gesondert auffordern.
Die Gruppenintelligenz nutzen.
Von der Frage zum Prozess.
Das Team die besten Lösungen finden lassen.
Die Dynamik im Team motivierend begleiten.
Zuhören üben auf den Ebenen der Information (Denken), der Emotion (Fühlen), der Intention (Wollen).
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